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Elección Regalo Navidad 2019 Sintelfi

On agosto 1, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Elección Regalo Navidad 2019 Sintelfi

  Estimados Socios: El Directorio de SINTELFI les invita a participar de la elección del Regalo de Navidad 2019 para que puedan elegir entre el Regalo Tradicional (sorpresa), o Regalo para Hijos, o una Giftcard. (Sólo puedes elegir una opción). Para ello  deberás responder a través de nuestra página web…

Extensión Beneficio Sala Cuna

On julio 28, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Extensión Beneficio Sala Cuna

Estimadas Socias:  Como es de vuestro conocimiento, en el Convenio Colectivo  que comienza a regir el 01 de Agosto del presente año, se logró aumentar el beneficio de extensión Sala Cuna (Hijos de 2 a 4 años) desde los 3 cupos que solo tenían las socias de origen Telefónica Móvil…

Día Libre por Comisión de Servicio

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Día Libre por Comisión de Servicio

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: La Compañía otorgará días libres, que se considerarán trabajados para todos los efectos legales, al trabajador que sea asignado en comisión de servicio fuera de su respectiva ciudad de residencia, de acuerdo a la siguiente tabla: Un día libre por tener entre…

Asignación por Matrimonio

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Asignación por Matrimonio

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: La Compañía otorgará a los trabajadores identificados en el Anexo N° 1 con un asterisco (*), y contraiga matrimonio, una Asignación por Matrimonio que se pagará por única vez, por la suma de $169.842.- brutos.

Asignación por Nacimiento

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Asignación por Nacimiento

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: La Compañía otorgará a los trabajadores identificados en el Anexo N° 1 con un asterisco (*), una Asignación por Nacimiento que se pagará por cada nuevo nacimiento de un hijo(a) o adopción, por la suma de $145.727.- brutos. La asignación será pagada…

Asignación Bono de Cumpleaños

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Asignación Bono de Cumpleaños

La Compañía otorgará a los trabajadores identificados en el Anexo N° 1 con un asterisco (*), un día hábil de permiso al año con ocasión de su cumpleaños, el cual no será indemnizable, negociable, acumulable o intercambiable y será incompatible con otros días de permiso. Asimismo, la compañía otorgará un…

Asignación por Fallecimiento del Padre o Madre del Trabajador

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Asignación por Fallecimiento del Padre o Madre del Trabajador

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: La Compañía pagará a los trabajadores contratados en forma indefinida, según fecha de ingreso corporativa señalada en Anexo N° 1, una ayuda de $309.088.- en caso de fallecimiento del padre o madre del trabajador. La Compañía pagará a los trabajadores identificados en…

Asignación de Horario Especial

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Asignación de Horario Especial

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: Los trabajadores que tengan pactadas jornadas de trabajo que consideren horas ordinarias trabajadas entre las 21 horas de un día hábil y las 8 horas del día siguiente y entre las 21 horas del día viernes hábil y las 21 horas de…

Seguro Complementario de Salud y Dental

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Seguro Complementario de Salud y Dental

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: La Compañía mantendrá el seguro complementario de salud y dental conforme a las condiciones acordadas exclusivamente entre la Compañía y la respectiva Compañía de Seguros a través de sus corredores. Sin perjuicio de lo anterior, en ningún caso las nuevas condiciones que…

Subsidios por Enfermedad

On junio 22, 2016, Posted by , With Comentarios desactivados en Subsidios por Enfermedad

Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente: Durante los períodos en que el Trabajador esté acogido a cualquier sistema de Licencias Médicas, Licencia Maternal u otra licencia por Incapacidad Laboral, la Compañía dejará de cancelar sus remuneraciones ordinarias tanto fijas como variables e incorporará en la liquidación de sueldos…