Calculo del SRV

Home  /  Calculo del SRV

Estimados Socios para calcular tu SRV debes descargar la planilla para el cálculo (esta al final de los pasos) y seguir  4 pasos muy simples, detallados a continuación:

Descarga Aqui Simulador de Calculo SRV

 

 

Pasos a seguir:

1._Ubicarse en la planilla según Tu letra de Cargo: (O-P-N-M-L-K-J, pinchar etiqueta abajo en la planilla según letra de cargo).

2._ Nota Individual: Colocar Tu nota individual de SRV: (esta destacado en color amarillo y letra color rojo, reemplazar por tu nota individual, donde dice nota).

3._ Nota Empresa: Colocar la Nota Obtenida por la empresa, esto se informa a mediados de Febrero:(esta destacado en color amarillo y letra color rojo, reemplazar por la nota de la empresa, donde dice nota).

4._Renta Afecta: Debes Colocar Tu Renta Afecta:(esta en color rojo con letras blancas, debes colocar los datos solicitados que están en letra color rojo).

5._LISTO:  Solo debes observar la columna que dice Bono SRV Bruto en color verde y el Líquido a aproximado a Recibir destacado en color amarillo y que este valor dependerá de los descuentos que tenga cada persona.

Consideraciones Importantes

  1. La Renta Afecta contempla la suma de:

Sueldo Base + Gratificación + Colación + Movilización + 90% Asignación Compensatoria (para quien la tenga). Valores por Convenio colectivo vigentes hasta marzo, ya que ahí se reajustan por IPC, salvo la gratificación que depende de la variación del sueldo mínimo.

Sueldo base: Dependerá de cada persona.

Asignación Compensatoria: Para quien la tenga y el monto dependerá de cada persona. A este monto se le debe sacar el 90 %.

Gratificación: $ 109.250 pesos.  (Calculo gratificación = ((sueldo mínimo (276.000) * 4,75) / 12).

Colación: $ 121.251

Movilización: $ 47.244

  1. Para los socios que se desempeñen en los cargos de Ejecutivo de Negocios (Letra M), Ejecutivo de Negocios Especialista (Letra L) y Ejecutivo de Negocios Sénior (Letra K), adicionalmente a los haberes anteriores, se les considerara un porcentaje del Monto Variable Teórico indicado en su respectivo Total Haberes de Comparación (THC-TPersonas), siempre y cuando el cumplimiento de sus objetivos individuales se encuentre en los siguientes tramos de cumplimiento;
Tramo % Cumplimiento SRV Individual % Monto Variable Teórico
 Desde Hasta
80% 85% 8%
86% 90% 11%
91% 95% 14%
96% 100% 17%
101% 105% 20%
106% 110% 23%
115% 120% 26%
121% 125% 30%

2._ El descuento varía entre el 20 y el 30% sobre el Valor Bruto es referencial, ya que los descuentos de cada trabajador son distintos dependiendo, entre otros, de su AFP, el nivel de renta y el tramo de Impuesto Único que aplique, etc.

3._ En el caso de que el trabajador tenga más de 154 días de Licencias Médicas durante el año calendario, el bono SRV se pagará de forma proporcional, de acuerdo a la siguiente tabla:

Nº de días de Licencia Médica % SRV a recibir
Desde Hasta
0 153 100%
154 170 90%
171 205 70%
206 241 50%
242 277 30%
278 304 10%
305 365 0%

En el caso de Licencias Médicas Maternales, por accidente de trabajo y/o enfermedades catastróficas previa evaluación de RRHH se le pagará en forma íntegra, es decir el 100% el valor del Bono SRV.

Para descargar o ver el documento en su navegador haga click en el botón.

Descarga Aqui Simulador de Calculo SRV