SINTELFI en Junio del 2011 firmo un Protocolo de acuerdo con la empresa, para garantizar y salvaguardar los beneficios existentes de los trabajadores con contrato o convenio colectivo vigente hasta esa fecha. Esto a raíz del cambio de razón social o empleador a THolding.

Reiterar que el protocolo solo es aplicable para los trabajadores que al momento de la firma de este (junio2011), estaban con contrato colectivo vigente en este u otro sindicato que haya formado parte de la firma del protocolo y que además hayan firmado el anexo individual de contrato con fecha 18 de junio del 2011, con reconducción al Protocolo de Acuerdo.

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