Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente:
Este beneficio es para todos los hijos de trabajadores (sin distingo de fecha de ingreso), que se encuentren en el listado del actual Convenio Colectivo Vigente 2016 – 2023.
¿Cómo es el Proceso de Postulación?
Este proceso se hace a través de la INTRANET de Movistar a partir del mes de Marzo y hasta Octubre de cada año, y si la postulación se realiza dentro de los primeros 15 días de cada mes, se cancela junto a la liquidación de sueldo de dicho mes.
Si la postulación se efectúa después del día 15 del mes en curso, el pago se realizará en el mes siguiente.
El socio deberá documentar o justificar los gastos hasta el 31 de Agosto del año en curso
¿En qué consiste este Beneficio?
Este beneficio consiste en una ayuda económica que recibe el trabajador por la postulación de sus hijos, que tenga inscritos como cargas legales en la caja de Compensación y en la Empresa, a las diferentes becas estipuladas en nuestro convenio colectivo.
¿Qué estudios Paga?
- a) Preescolar: Por cada Hijo mayor de 2 años que estén realizando cursos preescolares.
- b) Básica – Media – Técnica – Comercial o Industrial: Por cada hijo que esté inscrito como carga familiar.
- c) Centros de Formación Técnica: Por cada hijo que esté inscrito como carga.
- d) Enseñanza Superior: Por cada hijo que esté inscrito como carga. Siempre que se trate de carreras de Pre-Grado impartidas por Universidades o Institutos Profesionales de Enseñanza Superior, reconocidas por el Ministerio de Educación. Cuya Duración sea superior a 4 semestres.
¿Qué Montas se Pagan?
Los montos a pagar se reajustan en marzo de cada año, según la variación del IPC. Los Valores Vigentes son los siguientes:
- Enseñanza Pre-Escolar, Básica y Media: $ 400.000 pesos.
- Enseñanza Superior (centros de Formación Técnica): $ 650.000 pesos.
- Enseñanza Superior (universitaria): $ 910.000 pesos.
Acreditación de pagos:
BECA: Solo en el caso que el socio haya efectuado la postulación como BECA (esto significa que el valor de la anualidad a pagar es igual o superior al monto que se otorga como ayuda).
Documentos: Presentar Boletas de pago de matrícula y/o arancel mensual, letras de cambio pagadas, o bien Pagaré debidamente timbrado por el establecimiento educacional, todos estos documentos deben ser originales o legalizados ante notario.
BONO: Si el valor de la anualidad a pagar es menor al monto de la ayuda, NO se justifican los pagos, y al momento de postular en la intranet, debe registrar la ayuda como BONO. Dicho esto, al momento de pagarse la ayuda, está ya vendrá con el respectivo 20% de descuento.
