Beneficio solo para Socios Con Contrato Colectivo Vigente:
La Compañía pagará a los trabajadores, que con la aprobación del Gerente respectivo o en quien él delegue, desempeñen al menos 10 días hábiles consecutivos, un cargo superior reemplazable, a saber: Gerente de Área, Jefe de Área y Supervisor, ganarán por cada mes completo de reemplazo, un bono equivalente al 13% del valor mínimo del nivel del cargo del trabajador reemplazado.
Por los reemplazos que tengan una duración inferior a un mes se pagará la proporción del monto mensual a razón de 1/30 por cada día de reemplazo.
Si el reemplazante recibe un “Total Haberes de Comparación” superior al valor mínimo del nivel cargo del trabajador reemplazado aumentado en 15%, no estará afecto a este pago.
Tramite para Cobrar el Bono de Reemplazo:
La persona a la cual Ud., esta reemplazando deberá ingresar a su T-Personas y realizar la autorización del pago del Beneficio. Ya no se requiere formulario para cobrar el ebeneficio.
